172

طرح پاداش پایان خدمت در امارات متحده عربی بهبود خواهد یافت

کارکنان در امارات متحده عربی حقوق بازنشستگی، مزایای بازنشستگی و بیمه درمانی را به عنوان جبران خدمت سالیانه دریافت می کنند. با این حال، کارشناسان می گویند دولت باید یک صندوق بازنشستگی ایجاد کند. صندوق بازنشستگی مزایای دائمی برای کارمندان بازنشسته را تضمین می کند.The end-of-service gratuity scheme will be improved and enhanced in the UAE

وکیل Barney Almazar گفته است که این موضوع مخصوصا برای امارات متحده عربی بسیار مهم است. دلیل این امر این است که حدود 90 درصد نیروی کارامارات مهاجرهستند.

او همچنین گفت که درآمد کارمندان مهاجر در امارات متحده عربی تضمین شده نیست. دلیل این موضوع این است که آنها در کشور خود نیستند. بنابراین، آنها نمی توانند به خدمات اجتماعی کمک کنند. هنگامی که آنها در امارات متحده عربی هستند، نمیتوانند بر مزایای کشورشان تکیه کنند. برای این افراد یک منبع درآمد تضمین شده بسیار مهم است.

کارشناسان سیستم جدیدی برای حل این مشکلات پیشنهاد کرده اند. در واقع  این سیستم ،  صندوق سرمایه گذاری در شرکت ها می باشد که اختیاری بوده و به کارمندان کمک خواهد کرد تا آینده ای بهتر داشته باشند.

او اشاره کرد که با اجرای این طرح ، شرکت و کارمند هر دو می توانند مزایای بازنشستگی دریافت کنند. این برنامه شامل مراقبت های بهداشتی پس از اشتغال برای افراد بازنشسته می شود.

کارشناسان حقوقی و تحلیل گران مالی نیز گفته اند که این مزایا فقط پاداش نیستند به دلیل این که فقط پاداش برای پوشش هزینه های کارکنان بازنشسته کافی نیست.

Prasanth Manghat ، مدیر عامل شرکت NMC Health، گفته است که بسیاری از ساکنان امارات متحده عربی برای بازنشستگی خود، از پاداش ها استفاده می کنند. سیستم جدید به آنها کمک می کند تا بازنشستگی خود را تامین کنند و هزینه های خود را پوشش دهند. برنامه هایی مانند این به سالخوردگان کمک می کند تا نیازهای درمانی خود را تامین کنند.The end-of-service gratuity scheme will be improved and enhanced in the UAE

همانطور که دولت امارات متحده عربی اعلام کرده است، قصد دارد طرح پاداش پایان خدمت را بهبود دهد.

دکتر عبدالرحمان العوار ، مدیر کل سازمان فدرال برای منابع انسانی دولت، معتقد است که این یک ایده بسیار خوب است. او گفته است که با توجه به برخی دلایل اجرای این ایده، نیازی فوری است. دلایل این امر شامل پیشرفت های تکنولوژیکی جهانی، افزایش سن بازنشستگی و افزایش سال های کار است. با توجه به تمام این عوامل، این فرصتی عالی برای افراد بازنشسته خواهد بود تا بتوانند دوران بازنشستگی شان را مدیریت کنند .

در طی مصاحبه ای با خلیج تایمز،  وی گفت هدف آنها تغییر روش سنتی تفکر است. لازم نیست در سطح دولتی انجام شود اما شرکت ها و سازمان ها باید آن را به عنوان یک گزینه برای کارکنان شان در نظر بگیرند.

Almazar همچنین یادآور شد که کارفرمایان می توانند طرح بازنشستگی خود را حفظ کنند. بر اساس این طرح، به کارکنان گزینه ای برای دریافت حقوق بازنشستگی توسط شرکت داده می شود.

علاوه بر این، او گفت که دولت به دنبال کاهش نگرانی های بازنشستگان است. این به خصوص برای تأمین بودجه کافی و مدیریت کارآمد برای بازنشستگان است.

Almazar اضافه کرد که یک صندوق بازنشستگی که اجباری است کاملا ایده خوبی است. علاوه بر این، مدیریت باید به گونه ای باشد تا  از دسترسی به بودجه اطمینان حاصل شود.

با این حال، اصل مطلب تامین آینده ی کارمندان مهاجر است.

هدف اصلی پرداخت حقوق بازنشستگی این است که کارکنان را قادر سازد تا پس از بازنشستگی نیازهای خانواده هایشان را تامین کنند. علاوه بر این، یکی دیگر از مزایای این طرح این است که برای بازنشستگان زندگی راحتی را  فراهم می کند.The end-of-service gratuity scheme will be improved and enhanced in the UAE

دلایلی که کارمندان باید برای بازنشستگی سرمایه گذاری کنند

سال های خدمت طولانی

با توجه به افزایش سال های خدمت و سن بازنشستگی و پیشرفت تکنولوژی، این نیاز فوری است. همچنین، این فرصت خوبی برای بازنشستگان برای مدیریت بازنشستگی و استفاده از منافع پایان خدمت است.

> منبع در آمد تضمین نشده

یکی دیگر از دلایل این برنامه فقدان یک منبع درآمد مطمئن برای مهاجران است. از آنجایی که مهاجران در کشور خود زندگی نمی کنند، نمی توانند از صندوق بازنشستگی کشورشان استفاده کنند. بنابراین، برای این افراد لازم است که بازنشستگی خود را تضمین و برای آن برنامه ریزی کنند.

می تواند نیازهای درمانی خود را تامین کنند

سیستم جدید به بازنشستگان چیزی بیش از پاداش می دهد. همچنین به آنها امکان می دهد بودجه ی کافی برای تامین نیازهای درمانی خود داشته باشند. بنابراین، آنها قادر خواهند بود بدون هیچ مشکلی برای دوران بازنشستگی برنامه ریزی کنند.

بر اساس اظهارات فوق، دولت امارات متحده عربی برای کاهش نگرانی مهاجران، برنامه هایی دارد. به عبارت دیگر، دولت امارات به دنبال فراهم کردن یک زندگی راحت برای مهاجران می باشد. بنابراین، با پیاده سازی سیستم جدید،  مهاجران برای آینده ی خود سرمایه گذاری می کنند.

* بیشتر اطلاعات این مقاله بر اساس وبسایت خلیج تایمز می باشد.

error: Content is protected !!